**Attention,** la durée de votre droit est réduite du nombre de mois d'indemnités journalières postnatales de maternité (ou d'adoption).
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Accueil particuliers / Famille / Allocations destinées aux familles / Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)
Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)
La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) fait partie de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje). Elle permet à un ou aux deux parents ayant au moins un enfant à charge de moins de 3 ans (ou moins de 20 ans en cas d’adoption) de cesser ou de réduire leur activité professionnelle pour s’en occuper. La durée de versement dépend du nombre d’enfant(s) à charge et de la situation familiale. Elle peut être dans certains cas limitée au 1 er anniversaire de l’enfant.
Si vous avez au moins 3 enfants à charge, vous pouvez choisir entre la prestation partagée d’éducation de l’enfant et la prestation partagée d’éducation de l’enfant majorée .
La PreParE majorée a un montant supérieur à celui de la PreParE, mais elle est versée moins longtemps.
Attention
le choix entre la PreParE et la PreParE majorée est définitif.
PreParE (cas général)
De quoi s’agit-il ?
Qui est concerné ?
Vous avez droit à la PreParE si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous avez au moins un enfant de moins de 3 ans (ou de moins de 20 ans en cas d’adoption)
Vous avez totalement ou partiellement interrompu votre activité professionnelle
Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (sur une période de référence qui varie selon le nombre d’enfants).
La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux 2. Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.
Interruption ou réduction de l’activité professionnelle
Vous êtes salarié du secteur privé
Vous devez prendre un congé parental à temps plein ou à temps partiel .
Vous avez une activité non salariée
Vous travaillez dans la fonction publique
Vous pouvez prendre un congé parental ou un temps partiel de droit .
Durée de cotisation vieillesse
Vous devez justifier d' au moins 8 trimestres de cotisation sur une période de référence précédant la naissance, l’adoption ou l’accueil de l’enfant concerné. La durée de la période de référence varie en fonction du nombre d’enfant(s) à charge.
1 enfant à charge
Vous devez justifier de 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 2 dernières années.
À noter
les trimestres validés grâce au chômage indemnisé ne sont pas pris en compte.
2 enfants à charge
Vous devez justifier d’au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 4 dernières années.
À noter
si vous demandez la prestation après la naissance, l’adoption ou l’accueil de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.
3 enfants à charge et plus
Vous devez justifier d’au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 5 dernières années.
À noter
si vous demandez la prestation après la naissance, l’adoption ou l’accueil de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.
Demande
Cas général (Caf)
Vous ne percevez pas encore de prestation de la Caf
Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n°11423 (déclaration de situation) et n°12324 (demande de PreParE).
Vous percevez déjà des prestations de la Caf
Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la Caf. Remplissez et envoyez à votre Caf le formulaire cerfa n°12324 (demande de PreParE).
Régime agricole (MSA)
Vous n’êtes pas allocataire
Vous devez remplir et envoyer à votre MSA les formulaires cerfa n°11423 (déclaration de situation) et n°12324 (demande de PreParE).
Vous êtes déjà allocataire
Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la MSA. Remplissez et envoyez à votre MSA le formulaire cerfa n°12324 (demande de PreParE).
Se munir de ses identifiants.
À savoir
si vous êtes en congé de maternité, paternité, d’adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l’indemnisation pour envoyer la demande.
Montant
Situation du parent | Montant mensuel versé |
Activité totalement interrompue | 398,80 € |
Temps partiel ( 50 % maximum) | 257,80 € |
Temps partiel (compris entre 50 % et 80 % ) | 148,71 € |
Il est possible de cumuler 2 PreParE simultanées au sein d’un couple.
Toutefois, le montant total des 2 prestations ne peut pas dépasser 398,80 € .
Versement
Durée de versement suite à une naissance
La durée de versement varie en fonction du nombre d’enfant(s) à charge et de la situation familiale.
À savoir
en cas de décès de l’enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.
Pour un couple
1 enfant
6 mois pour chaque parent dans la limite du 1 er anniversaire de l’enfant.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)
À partir de 2 enfants
24 mois maximum pour chaque parent jusqu’au 3 e anniversaire du plus jeune de vos enfants.
Exemple
Pour un 2 e enfant, la mère peut percevoir la prestation pendant 21 mois (en enlevant la durée du congé postnatal) et le père pendant 1 an jusqu’aux 3 ans de l’enfant.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
Parent isolé
1 enfant
Jusqu’au 1 er anniversaire de l’enfant
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
À partir de 2 enfants
Jusqu’au 3 e anniversaire du plus jeune de vos enfants
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
Durée de versement suite à une adoption
Pour un couple
1 enfant
Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l’enfant dans votre foyer.
Les parents peuvent se partager la prestation.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
À partir de 2 enfants
Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l’enfant. dans votre foyer. Ensuite, si l’enfant n’a pas atteint l’âge de 3 ans, le droit peut être prolongé jusqu’à cet âge.
Les parents peuvent se partager la prestation.
Attention
la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé adoption.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
Parent isolé
1 enfant
Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l’enfant dans votre foyer.
À partir de 2 enfants
Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l’enfant. dans votre foyer. Ensuite, si l’enfant n’a pas atteint l’âge de 3 ans, le droit peut être prolongé jusqu’à cet âge.
Attention
la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé adoption.
Prolongation du versement
Le versement de la PreParE peut être prolongé si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous avez au moins 2 enfants à charge
Vous n’avez pas trouvé de place en crèche ou autre service d’accueil
Vos ressources sont en-dessous du plafond du complément familial
Vous continuez alors à bénéficier de la prestation jusqu’au mois de septembre suivant la date anniversaire de votre enfant.
À noter
si vous êtes en couple, au moins un des 2 parents doit avoir une activité professionnelle.
Cumul de la PreParE
Revenus | PreParE à taux plein | PreParE à taux partiel |
Indemnités de congé maternité, paternité ou d’adoption | Non. Sauf pendant le 1 er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge. | Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités. |
Indemnités de congé de maladie ou d’accident du travail | Non. Sauf pendant le 1 er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge. | Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités. |
Allocations chômage | Non. Mais vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE. | Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités. |
Complément familial | Non | Non |
Salaire | Non. Sauf 2 mois en cas de reprise d’activité professionnelle si l’enfant a de 18 à 29 mois et que le parent a au moins 2 enfants à charge. | Non (pour le temps non travaillé) |
Indemnités de congés payés | Non | Non |
Pensions de retraite et d’invalidité | Non | Non |
Changement de situation
Régime général (Caf)
Changement de situation familiale
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Exemple
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre Caf .
Changement de domicile
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :
Pour déclarer vos nouvelles coordonnées, simultanément auprès de plusieurs services de l’administration et de fournisseurs d’énergie.
Régime agricole (MSA)
Changement de situation familiale
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Exemple
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA .
Se munir de ses identifiants.
Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.
Changement de domicile
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :
Pour déclarer vos nouvelles coordonnées, simultanément auprès de plusieurs services de l’administration et de fournisseurs d’énergie.
À noter
si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s’occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l’enregistrement de votre nouvelle adresse.
PreParE majorée
De quoi s’agit-il ?
Qui est concerné ?
Vous pouvez prétendre à la PreParE majorée si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous avez au moins 3 enfants à charge
Vous avez cessé de travailler
Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse au cours des 5 dernières années
La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux 2. Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.
Interruption de l’activité professionnelle
Vous êtes salarié du secteur privé
Vous devez prendre un congé parental à temps plein .
Vous avez une activité non salariée
Vous travaillez dans la fonction publique
Vous devez prendre un congé parental .
Durée de cotisation vieillesse
Vous devez justifier d’au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 5 années précédant la naissance, l’adoption ou l’accueil de l’enfant concerné.
À noter
si vous demandez la prestation après la naissance ou l’adoption de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.
Demande
Cas général (Caf)
Vous ne percevez pas encore de prestation de la Caf
Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n° 11423 (déclaration de situation) et n° 12324 (demande de PreParE).
Vous percevez déjà des prestations de la Caf
Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la Caf. Remplissez et envoyez à votre Caf le formulaire cerfa n° 12324 (demande de PreParE).
Régime agricole (MSA)
Vous n’êtes pas allocataire
Vous devez remplir et envoyer à votre MSA les formulaires cerfa n° 11423 (déclaration de situation) et n° 12324 (demande de PreParE).
Vous êtes déjà allocataire
Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la MSA. Remplissez et envoyez à votre MSA le formulaire cerfa n° 12324 (demande de PreParE).
Se munir de ses identifiants.
À savoir
si vous êtes en congé de maternité, paternité, d’adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l’indemnisation pour envoyer la demande.
Montant
**651,85 €** par mois.
Il n’est pas possible de toucher la PreParE majorée en cas de travail à temps partiel.
Attention
si vous et votre conjoint (marié, pacsé ou concubin) choisissez de percevoir la PreParE majorée pour le même mois, le cumul de vos 2 droits est limité à 651,85 € pour le mois concerné.
Versement
La durée de versement varie selon votre situation familiale.
Pour un couple
8 mois maximum pour chaque parent, dans la limite du 1 er anniversaire de l’enfant le plus jeune.
Attention
la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés du fait de votre congé de maternité/adoption.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE majorée est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)
À savoir
en cas de décès de l’enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.
Parent isolé
Jusqu’au 1 er anniversaire du plus jeune de vos enfants.
Attention
la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés du fait de votre congé de maternité/adoption.
Le droit est ouvert à partir du 1 er mois plein en congé parental.
La PreParE majorée est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)
À savoir
en cas de décès de l’enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.
Non-cumul
Indemnités ou allocations | Cumul avec la PreParE majorée |
Indemnités de congés payés | Non |
Indemnités de congé maternité, paternité ou d’adoption | Non |
Indemnités de congé de maladie ou d’accident du travail | Non |
Allocations chômage | Non |
Complément familial | Non |
Changement de situation
Régime général (Caf)
Changement de situation familiale
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Exemple
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre Caf .
Changement de domicile
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :
Pour déclarer vos nouvelles coordonnées, simultanément auprès de plusieurs services de l’administration et de fournisseurs d’énergie.
Régime agricole (MSA)
Changement de situation familiale
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Exemple
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA .
Se munir de ses identifiants.
Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.
Changement de domicile
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :
Pour déclarer vos nouvelles coordonnées, simultanément auprès de plusieurs services de l’administration et de fournisseurs d’énergie.
À noter
si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s’occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l’enregistrement de votre nouvelle adresse.
Direction de l’information légale et administrative
01/04/2021
Questions / réponses
Où s’adresser
Préparer votre démarche à l’aide de formulaires
Abréviations
Caf : Caisse d’allocations familiales
MSA : Mutualité sociale agricole